קרוב ל-1000 עובדים פוטרו מעבודתם בתעשייה בחודשים האחרונים

מנכ"ל התאחדות התעשיינים: "זוהי עדות נוספת לירידה בכושר התחרות של התעשייה הישראלית. עלינו להפוך את המגמה ולהגדיל ככל הניתן את מספר העובדים בתעשייה. ככל שיותר עובדים מיומנים ייקלטו בתעשייה - רמת החיים במשק כולו תעלה"

פיטורין צילום אילוסטרציה: פיקסביי

בחודשים אוקטובר–נובמבר 2016, פוטרו 910 עובדים ממפעלים ברחבי הארץ. מדובר בירידה של 0.2% בהשוואה לרבעון השלישי של 2016, כך עולה מסקירת המועסקים בתעשייה לחודשים אוקטובר-נובמבר 2016, אשר נערכה על ידי המחלקה למחקר כלכלי בהתאחדות התעשיינים.

מנכ”ל התאחדות התעשיינים, רובי גינל אומר כי “צמצום מספר המועסקים בתעשייה הוא עדות נוספת לירידה בכושר התחרות של התעשייה הישראלית בשנים האחרונות. זוהי מגמה לא בריאה למשק אשר מאבד בצורה הדרגתית אך עקבית את חוט השדרה הייצורי. עלינו לשאוף לשאוף להגדיל ככל הניתן את מספר העובדים הטכנולוגיים והמקצועיים בתעשייה, שכן גובה שכרם הממוצע גבוה ב-40% מהשכר הממוצע במשק. ככל שיותר עובדים מיומנים ייקלטו בתעשייה- רמת החיים במשק כולו תעלה ולצערי כרגע המגמה היא הפוכה”.

הירידה במספר העובדים, היא תוצאה של צמצומים במרבית ענפי התעשייה – ציוד אלקטרוני ורכיבים אלקטרוניים, מוצרי המתכת ועוד.

מרבית המפוטרים נפלטו מענף הטקסטיל וההלבשה (3.3%-, כ-320 איש), זאת בהמשך לפיטורים של כ-190 עובדים בשני הרבעונים שקדמו.

בנוסף, פוטרו כ-230 עובדים מענף הרכיבים האלקטרוניים (1.3%-) ,לצד צמצום של כ-185 עובדים בענף מוצרי המתכת (0.4%-) ושל כ-175 עובדים בענף הדפסת חומר תקשורתי מוקלט (1.8%-).

פיטורים אלו, מותנו הודות לקליטתם של כ-580 עובדים בענף המזון, המשקאות והטבק (0.9%), זאת בהמשך לקליטתם של כ-1,055 עובדים ברבע השלישי של 2016.

כמו כן, כ-195 עובדים התווספו למצבת עובדי ענף המכשור האלקטרוני לבקרה ורפואי (0.5%), ושל כ-110 עובדים לענף המכונות והציוד (0.6%).